1月4日，城發(fā)供熱公司召開2021-2022年度年終考核工作會議。
人力資源部組織生產(chǎn)部、財務(wù)部、客服部、熱管部等相關(guān)部室、人員組成的考核小組對橋靠分公司、三合村分公司、金橋分公司、辛家營分公司、毫沁營分公司開展2021-2022年度年終目標(biāo)責(zé)任考核。
會上，五家分公司的負責(zé)人分別對生產(chǎn)能耗指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)、管理指標(biāo)、經(jīng)營狀況以及公司發(fā)展過程中存在的問題和下一步工作計劃進行了詳細匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)、考核組成員在認(rèn)真聽取匯報后，分別對各分公司的任務(wù)指標(biāo)進行了評價，并與分公司負責(zé)人就如何高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)進行了深入交流和探討。副總經(jīng)理阮強對各分公司工作情況給予了充分肯定，同時就提出的困難和問題給予了針對性的指導(dǎo)意見和建議，特別對進一步細化考核工作的內(nèi)容和要求等方面進行了說明。
會議要求，通過此次考核，要發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到當(dāng)前公司運營發(fā)展過程中存在的問題，及時解決問題，克服不足，認(rèn)真完成年度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推動企業(yè)健康發(fā)展，使各項工作取得新成效。
