為加強集團技能人才隊伍建設(shè)，完善企業(yè)職業(yè)資格制度改革，激發(fā)員工技能學(xué)習(xí)熱情，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，營造重視人才、尊重人才的良好氛圍。6月18日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織燃氣熱力公司職工開展供熱管網(wǎng)系統(tǒng)運行工職業(yè)技能等級認定工作。
此次等級認定通過理論知識測試和實操能力進行評判，認定內(nèi)容包括專業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。為確保考核的專業(yè)性、實操性、權(quán)威性，公司人力資源部職業(yè)技能培訓(xùn)處按照國家職業(yè)大典相關(guān)標(biāo)準和要求，就場地布置、考生核查、考務(wù)管理、監(jiān)督管理等各項工作進行了周密地準備和安排，同時面對突發(fā)情況也制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。已取得職業(yè)技能等級的考評人員負責(zé)此次考評工作。
6月18日，正式開始為期一天的理論上機考試和實操考試，燃氣熱力公司此次參加考試的職工30人。在考試期間，市人社局下派現(xiàn)場督導(dǎo)人員2人、城發(fā)供熱公司派出紀檢人員1人，全程進行巡視指導(dǎo)和現(xiàn)場督查。
企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的開展，為技能人才的職業(yè)發(fā)展打通了一條新通道，打開人才培養(yǎng)工作新局面。今后，城發(fā)供熱公司將對更多專業(yè)開展職業(yè)技能等級認定，培養(yǎng)更多專業(yè)化、職業(yè)化的崗位人才，創(chuàng)造良好的氛圍讓技能人才在工作中發(fā)揮作用，為公司長遠、健康、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
