4月6日-4月10日，辛家營分公司黨支部組織送新任環(huán)節(jié)干部到崗履職。
支部書記鄭紅飛對新任干部履新表示祝賀，同時也對他們提出新的要求，一是要加強理論學習和業(yè)務學習，做好表率；二是要當好部門“掌舵人”盡快轉變角色，適應新工作、新環(huán)境、新任務，理清工作思路，抓好部門各項工作；三是各部門無論是新干部還是老干部，一定要多溝通、勤交流，互相幫助、互相支持、互相學習，攥指成拳，合力致遠；四是要做好廉潔表率，自重、自律、自省，樹立良好的作風形象，筑牢拒腐防變的思想防線。
經理章剛龍也對新任干部提出了希望，一是希望新任干部能夠為分公司注入新的活力，新的動力，積極為公司的發(fā)展建言獻策，推進公司持續(xù)向好發(fā)展；二是希望新任干部能夠俯下身子多學習，了解員工的思想動態(tài)，領導好部門員工開展好各項工作，同時員工也要積極支持新任干部工作。三是希望新任干部盡快進入工作狀態(tài)，尤其是生產部門，要管理好人員和設備，梳理風險點，制定完善應急預案，常態(tài)化抓緊抓實安全生產工作，筑牢安全生產防線。
新任干部們也紛紛進行了表態(tài)發(fā)言，表示將繼續(xù)加強業(yè)務學習，盡快理清工作思路，團結帶領好部門員工完成各項工作任務，同時也會加強各部門間的溝通與協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻新的力量。
